鲁中三地上市公司首富车成聚身家45亿

股市缔造**的**不但还在继续，且这一盛宴还远没有结束的味道。

根据上市公司发布的2010年年报，本报对淄博、滨州、东营的上市公司进行了全景式扫描，其中对上市公司实际控制人的持股数和因此产生的**进行了**关注。

在这25家上市公司中，公司实际控制人*高的身家超过45个亿，*低的身家也超过2个亿，尽管一些公司的高管对本报表示“这只是纸上富贵、意义不大”，但股市的这种造富效应还是引发了外界的广泛关注。

正是这样不断的造富效应，让更多中国企业的**需求**膨胀。当然，出于数据以及其他因素的限制，其他企业的**并未在本报此次的统计之中。

同时本报还就外界关注的上市公司高管薪酬问题作了关注，梳理的结果表明，公司**多不一定收入就高，相比较民企的高管薪酬要高于国有控股的上市公司，上市公司高管收入差距也较大。

此外，从今年来看，在送配以及现金分红方面，上市公司2010年的分红力度有所加大。对于投资者而言，这是一个好消息。

身家*高45亿元

在2010年的年度报告中，本报特别关注了鲁中三地上市公司实际控制人的持股数量，统计显示，齐翔腾达、西王食品、鲁丰股份等企业实际控制人的持股数量较为可观。

需要说明的是，本报统计的股份数为公司年报披露，其中一些公司在近期进行了除权，这部分增加的股份也在本报的统计之中，计算的股票价格为今年5月6日的收盘价，今年以来公司实际控制人减持或增持股票不在此次统计之中。

25家公司中，***为耀眼的是齐翔腾达的控制人。该公司实际控制人车成聚间接和直接持有公司股票129518208股，根据5月6日的收盘价计算，车成聚个人**高达453313万元，为鲁中三地25家公司实际控制人中的*富。

此外，西王食品实际控制人王勇持有公司股票42147355股，根据5月6日的收盘价计算，王勇个人**高达131499万元。鲁丰股份实际控制人于荣强持有公司50.52%的股份，持股数为39155000股，根据5月6日的收盘价计算，其个人**高达130777万元。

上述三人是鲁中三地25家上市公司**排行榜的前三甲。在前10强中，还有齐峰股份的李学峰(身家为127262万元)、金晶科技的丁茂良(身家为120374万元)、三维工程的曲秋思(身家为107415万元)、华泰股份的李建华(身家为98412万元)、蓝帆股份的李振平(身家为94588万元)、滨化股份的张忠正(身家为92400万元)、博汇纸业的杨延良(身家为83479万元)。

值得关注的是，位于临淄的四家上市公司实际控制人均登陆此次**排行榜的前十位，其中齐翔腾达董事长车成聚更是在此次**排行榜中位居*位。厚积薄发的“临淄板块”引发了外界的强烈关注。

对于本报此次的统计，有上市公司的高管低调地回应称，这些都是纸上**，实际意义不大。尽管如此，股市的造富效应还是成为广大投资者茶余饭后的谈资之一。

此外，除了这些实际控制人之外，一些公司的其他高管身家也过亿元或高达几千万，比如滨化股份、蓝帆股份等公司。

高管年薪相差较大

对于上市公司高管的年薪，外界也有较大的兴趣。本报根据25家上市公司的年报发现，除了实际控制人**悬殊之外，上市公司高管的年薪相差也很大。

事实上，受各家公司发展速度不同的影响，各家上市公司高管收入差距也较大。因此对各家上市公司老总的年薪要区分对待，一些民营企业上市公司的老总年薪可能要高一些，相对而言国有企业上市公司老总的年薪相对要低些。而据券商的分析人士称，各家上市公司年报中高管的收入，并不一定是全年的真实收入情况，一些老总还享受股权分红或者是在年度中接受股权激励等，部分收入是不记入年薪的。

在一些上市公司中，董事长和一些高管是不从公司领取报酬的。在领取年薪的公司中，董事长报酬*高的为鲁泰A的董事长刘石祯，年薪为222.05万元，鲁泰A总经理刘子斌领取的年薪为98.64万元;年薪较高的还有新华制药董事长张代铭，年薪为58.79万元，新华制药总经理任福龙年薪为64.87万元;鲁丰股份董事长于荣强年薪为56万元。

值得关注的是，鲁泰A董事、高级顾问藤原英利2010年领取的报酬为633.37万元，其2009年和2008年领取的报酬则为483.22万元、526.54万元。薪酬之高，令人乍舌。作为***的上市公司，鲁泰A高管2010年合计从公司领取报酬2028.09万元。这在鲁中三地的上市公司中也是排行第一。

在一些国有控股的上市公司中，企业高管的年薪则相对较低，比如金岭矿业2010年的净利润虽然4个多亿，但董事长张相军领取的年薪才刚刚13万元;鲁商置业的净利润也超过4个亿，但其总经理徐东芬领取的年薪则为23.4万元。此外，为减少公司的财务支出，一些公司还对高管进行了减薪。

分红力度增大

相对往年的分红，今年来鲁中三地的上市公司特别是淄博的上市公司分红力度有所增大。

本报注意到，在往年大多数公司只是每10股派0.5元或1元，一些公司甚至不分红，但今年分红力度有所增大。

在淄博，*慷慨的要数齐翔腾达，其2010年的分红方案为每10股转增8股派5元，目前分红已实施;三维工程为每10股转增7股派3元，目前已实施分红;蓝帆股份为每10股转增5股派2元;齐峰股份为每10股转增4股派1元;鲁泰A为每10股派2.5元。

在东营和滨州，*抢眼的要数鲁丰股份，其分配方案为每10股转增10股派1元;滨州的齐星铁塔每10股转增5股派1.5元;宝莫股份每10股转增5股派1元。

从分红的整体情况来看，中小板的企业由于股本总数较小，其转增力度较大，而主板的一些股票分红力度相对较少，只是派发少量的现金。

( **齐鲁 转载 )