大学生创业难在哪？

制约大学生创业企业发展的主要因素是什么？如何攻克这些难关？近日，萧山大学生（留学生）创业园管理服务中心组织了一批“过来人”谈谈创业那些事儿。记者从在场的11名创业大学生的创业经历中发现，****、难以打开市场和缺乏人才成为目前我区大学生创业的主要障碍。

目前我区已有大学生创业企业312家，创业大学生337人，带动了就业人数1377人。

资金基本由亲朋好友支持

“我们的产品科技含量较高，前期研发成本非常高，而且资金的回收周期也很长，现在*大的问题就是资金。”张博遇到的****难题，几乎困扰着在场的每一个创业大学生，而且这个困扰通常在企业发展初期表现得尤为明显。记者了解到，他们中大多数的创业资金只能通过亲戚、朋友的支持。

但如果没有家里或朋友的资助，那么**补助创业资金、风险投资、小额担保贷款、民间**机构……这些**渠道是否可行？“**很难，我们没有担保人，没有可以抵押的资金，即便是获得贷款，贷款的周期也很短。”创业大学生谢力军说。此外，不少创业大学生也坦言，大学生创业拥有的**、技术等通常也无法在银行贷款中被认可，而且**补助资金也是有限的。不过，大学生创业导师沈建仍然建议创业大学生不妨尝试

资金从哪里来？这一直是大学生创业的一道“门槛”，在我区也不例外。

更多的**渠道。

产品**困扰企业发展

没有市场，产品**遇到困难，这是钟丹成的杭州山景旅游策划有限公司当前面临的主要困难，也是目前不少大学生创业企业遭遇的发展“瓶颈”。

“我们主要是做户外线路、拓展培训等方面的策划，目前也在通过报纸、网络、**、微博等各种媒体来**我们的产品，但是市场仍然有限。”对此，钟丹成有些无奈。记者发现，“没有市场”的原因，一方面是大学生缺乏准确的市场定位；另一方面是大学生掌握的人脉资源有限。

“创业一定要把市场定位好，你的产品是否为市场所需？是否符合未来市场的发展方向？企业的营销有没有及时跟进？这些问题都要把握好。”作为大学生创业导师，杭州萧山大地广告有限公司总经理姚振华还建议，创业大学生不妨

与行业协会多沟通，建立一定的人脉。

企业用人多靠熟人介绍

没有名声大噪的品牌，也没有足够诱人的高薪，凭什么招聘到**的人才？这正是大学生创业企业的尴尬。

“现在企业资金也不缺，项目也有，但是却找不到人来做，很多事情不得不自己动手去做。”对于张宏豪的难题，创立杭州品优教育科技有限公司的吴炜也深有体会。“现在公司发展还比较好，但是教师的流动性太大了，留不住人才。”吴炜说。

由于缺乏一定的竞争优势，目前很多大学生创业企业的用人多是靠“拉拢”同学、朋友，或是通过熟人介绍，人才队伍的建设也缺乏稳定性。也正因为如此，不少企业不得不选择“自己培养”，“我们通过开办免费培训班的形式，吸引一些实习生来学技术，再从实习生中留用人才。”