砥砺奋进的创卫攻坚,让市民短时间内感受到环境变化带来的幸福和喜悦,而如何保持创卫成果成为当下市民*关心的问题。顺应民众期待,历下区城管局日前推出“六不”举措,即坚持“标准不降、人员不减、经费不减、考核不降、服务不降、干劲不降”,将创卫模式转化为日常管理标准,**“只创一时,不求长远”现象,巩固扩大创卫成果。
“创卫让历下区环境再一次实现大提升,下一步创卫攻坚模式要延续下去,并转化为日常工作标准。环境水平既然上去了就决不允许再掉下来。”历下区城管局局长朱俊如在国家爱卫会检查后的*次全局大会上表态。
精益求精 更上层楼创卫将历下环境带入新境界
面对市民新期待,创卫启动以来,历下区3000多名城管一线职工与96万历下人一道,众志成城,砥砺奋进,全面开展垃圾死角专项整*、居住小区专项提升、公厕管理专项**、垃圾桶专项**、作业车辆专项规范、作业人员专项统一等六大专项行动,跨过一道道“难坎”,消除一个个“顽疾”,全区展现出“脱胎换骨”的新形象,在100多平方公里的土地上描绘出一幅波澜壮阔的画卷。
为清除垃圾死角,历下城管为每个环卫所拨付专款,投入大量人力物力,在全区开展地毯式排查清理,先后规范提升村居21个,整*垃圾死角386处,处理垃圾约202万立方米,并将无人管理的“三不管”区域全部纳入城管保洁,**消灭环卫盲区。
拆除改造旱厕109座,拆除垃圾池21个,撤销垃圾方箱110个,以旱厕、垃圾大箱为代表的传统垃圾处理方式退出舞台。
加大环卫设施配置,全区更换垃圾桶1.1万个、果皮箱2180个;配备电动车466部、压缩车67部;配发保洁服6000套、捡拾器1200个、垃圾袋21万个、果皮箱袋16万个,现代化环卫装备“**到牙齿”。
过去数月中,历下3000多名一线城管人员用坏防尘口罩和手套3200余套,用掉消毒液300余箱、灭蚊灯200个,喷洒敌敌畏和灭蝇药各300箱,制作创卫袖章3000个、公厕宣传牌300个······
数据是枯燥的,但也是*有说服力的。经此一役,历下城管水平也上了一个新台阶,现代化垃圾转运体系建设完成。依托现代化生活废弃物转运处理中心,取消市区22个小型中转站,每天61部收集车和13部运输车不间断地将700多吨生活垃圾密闭化直运到转运中心。
同时,历下区先后购置各类机扫车、垃圾清运车等300余辆,建立起装备精良、设备先进、种类齐全的机械化城管车队,大力推进精细化保洁。目前,全区主次干道机扫率、冲洗作业率、生活垃圾密闭运输率均达到100%,老城区人行道、背街小巷、开放式小区的机械覆盖率达90%以上,同时还引进防雾霾车、护栏清洗车等专业车辆,横到边、纵到底的“上天入地”作业模式全面形成。
如果说创卫前历下城管工作已达到国内**,每天让全区洗洗脸,洋溢着青春少女的清新气质,那么创卫的启动则让历下区在洗洗脸的基础上实现了化化妆、美美容,消除一切先天性缺点,成为毫无瑕疵的时尚宠儿,绽放*美的容颜。
对环境变化感知*敏感的是普通市民,历下区城管局收到的一封封感谢信代表着市民对创卫的认可。“咱们历下从里到外从没这么干净过,我们要好好珍惜。”甸柳小区83岁的吴文鹏老大爷道出了所有历下市民的心声。
没有*好 只有更好“六不”筑牢创卫长效机制
“面对市民如此大的期待,我们怎敢掉以轻心,没有*好,只有更好
,我们没有退路,必须继续前进。”朱俊如表示。为巩固并扩大创卫成果,朱俊如要求全区城管系统按照“六不”举措要求,班子不撤、队伍不散、力度不减,继续保持创卫攻坚的强大合力,全面提升市容环境。(本报记者 陈加宝 通讯员 张昊宇)
“六不”举措
一是工作标准不降低。下一步历下城管将继续按照创卫标准推进日常工作,在加大主次道路清扫机械化力度的基础上,**加大车站站点、花坛绿地、繁华商区、公园景点周边等重要区域的捡拾力度。坚持支路街巷一日两普扫、全天候捡扫的保洁制度,继续加强对开放式小区的环境整*,继续排查清理非法小广告,确保全区环境卫生持续提升。
二是管理人员不减少。创卫期间,历下区对无人管理的单位、庭院、待拆迁工地等新增保洁人员近1000名。创卫检查后人员不撤,延续各类管理人员守岗作业模式,按照长效管理标准,避免原无人管理区域出现反弹。
三是管理经费不减少。继续加大对环卫设施及垃圾死角清理的经费投入,做好日常管理经费**,保证管理经费不减少,确保创卫工作取得实效。
四是考核标准不降低。继续按照创卫标准开展专项检查,持续开展“回头看”活动,在坚持局领导班子定期、不定期抽查,局业务科每天全面检查,各所业务管理人员全天候巡查“三级检查”的基础上,继续使用“步行细查”方法,保证检查考核无盲点、零疏漏、标准不降低。
五是服务水平不降低。继续做好服务工作,对芙蓉街、泉城路、大明湖、泺源大街、千佛山等**地区进行保洁;对甸柳小区、燕山小区等开放式小区集中排查,避免问题回潮;做好公厕管理保洁,为市民提供良好如厕环境。同时,继续以LED显示屏滚动播放环保标语、设置环保宣传栏等多种形式,提高辖区居民环保意识,持续营造创卫氛围,形成全面持续参与的常态意识。
六是工作干劲不降低。历下城管3000余名员工继续保持全员上岗状态,机关管理人员长期扎根一线,将环境整*继续向背街小巷延伸、向小区楼道延伸、向城郊村外延伸、向边边角角延伸,全面提升城市卫生环境。