潍城区军埠口综合项目区：完善四项机制 推进计生工作

今年以来，潍城区军埠口综合项目区结合自身实际，不断完善考核评估、宣传培训、阵地建设三项工作机制，促进了基层经常性工作的开展。

完善考核评估机制。突出考核评估的科学性，实行日常考核与年终考核相结合的办法。区计生办每月初对村居上月任务完成情况进行督查，每季度以随机抽查、直接进村入户的方式，对各村重点工作完成情况、人口出生瞒漏报等进行检查。在此基础上，年终组织全年考核，并与平时考核成绩相结合，确定年度考核成绩。

完善宣传培训机制。建立“大宣传、大联合”配合协作制度，人口计生牵头，宣传、卫生等部门参与，定期组织主题性宣传活动。区、村(社区)定期组织宣传车队巡回宣传、举办文艺演出等活动。建立全区计生系统干部层级培训制度，计生办和村居年初分别制定宣传教育培训计划，层层开展培训，各级培训情况列入年度考核。

完善阵地建设机制。进一步完善区、村(居)两级人口学校、计生服务室、人口文化大院等计生阵地的设置，并统一标准，配齐各类办公、服务、宣传设施。村村组建计生文艺宣传队，设立生育文化长廊，建立高标准新型生育文化一条街，规范程度大幅提升。

完善督促检查机制。坚持定期督查和不打招呼检查相结合的原则，在每次调度前，区组织人员采取先行开展督查，通过进村入户核查，核实底数，确保区、村两级数据客观真实公正。区人口计生工作领导小组针对每个村存在的问题及时提出指导性的意见;区分管领导经常深入基层，并对问题严重的村主要负责同志及时约谈。