青岛近年来推出的各类引才政策利好为城市集聚了大量的**人才资源。记者昨日从市人社局获悉,截至目前,全市人才总量达到144万人,各类人才数量在全省均**位。
为吸引更多人才来青发展,我市坚持政策创新,努力建立开放、灵活的引才留才机制,制定的引才政策**围绕***人才“请得来”、“留得住”和“干得好”而展开,先后实施了“青岛英才211计划”和“111引才工程”,推出了涵盖各个领域的20余项人才引进培育计划,力争用10年时间,引进、培育并**支持2000名**创业创新人才,1万名紧缺急需的**人才,100万名本科以上支撑人才。
“以博士后招收和培养的扶持政策为例,一名脱产博士后研究人员,从入站到出站留青工作,至少能获得27万元的各类资助。如果出站后选择留青创业的,累计资助*高可达226万元。”市人社局一位相关负责人介绍道。
一系列改革和创新举措的实施,使我市对人才的吸引力持续提升。截至目前,包括党政人才、事业单位管理人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才以及农村实用人才等在内的全市人才总量达到144万人,其中两院院士51人,新世纪**人才工程人选54人,国家“千人计划”**66人,山东省******184人,山东省“泰山学者”和海外特聘**152人。有7家中科院系统院所落户我市,先后建成启动博士后站78个,累计招收博士后1235人,各类人才数量均在全省**位。