莱芜新增养老保险参保人员近6千人

今年以来，市人社局以党的群众路线教育实践活动开展为契机，实施“机制、服务、政策、法规”四轮驱动，进一步扩大企业养老保险覆盖面。截至8月底，全市参保人员总数达25.3万人，较年初净增5945人。

服务拉动。市、区经办机构负责人、科级干部带头包区、包企业、包乡镇，实施“服务一对一”模式，按照分片包干的形式，与所包区域内企业结成参保服务对子，从提供政策、业务咨询，到协助企业办理各项参保缴费业务，为企业参保缴费提供“无缝隙”服务。

政策推动。着力做好养老保险关系转移接续工作，严格审核，规范流程，在规定时间内为跨省、跨市流动就业的参保职工转移接续好养老保险关系，实现了“不论你在哪里干，养老保险接着算”，增强了政策吸引力。同时，对个体工商户、灵活就业人员继续执行过渡期政策，缴费基数按全市上年度在岗职工平均工资的60%-100%自由选择，减轻他们的缴费压力，让更多的城镇劳动者享有养老**。

机制带动。抓清欠，市、区将欠费数额较大的参保企业拉出单子，采取“一线工作法”，由各经办机构负责人带队深入各欠费企业进行清欠，**企业职工的合法权益。将企业养老保险扩面征缴任务按月、按季排出任务时间表，定期对全市新增参保人数、基金征缴收入等工作进展进行通报，倒逼市、区经办机构增强责任感，实现企业养老保险应保尽保、应收尽收。

落实法规。认真落实《社会保险费申报缴纳管理规定》，依法依规督促企业做好参保缴费工作。以社会保险缴费基数、参保人数核定为契机，严把申报审核关，有效**“选择性参保”和瞒报少报现象。加大社会保险稽核力度，切实抓好以参保人数、缴费基数为**的征缴稽核，做到应保尽保、应收尽收。