近日,腾讯创业训练营第二站于北京中华世纪坛举行,王小川再次成为 “梦想导师”,银泰资本合伙人郭佳则现场解答创业者有关**等问题,并分享了创业的九大“**定律”。
一、如何坚持?
坚持、信任、包容
选择创业,意味着有所放弃。但很多人雄心有余,却“续航”不足。“万事开头难,做任何事都会遇到困难,但需要坚持与灵活转换。”王小川坦言,“我曾创业做过公司,知道创业期间险阻多,但看到美景前总会经历曲折,应坚定信念坚持下去。”让王小川坚持下去的“东西”,被他称为“革命乐观主义精神”。
对于创业者,无论是做自己的公司还是为公司开发新产品,都需要三点来满足创业环境—坚持信念,排除杂念,信任与包容。王小川的成就无疑缘于这三点,坚持与排除杂念取决于自身意识。“坚持到底,才有结果;心无杂念,才能全神贯注。”
王小川说,**搜狗,要感谢**张朝阳(搜狐董事局主席)的包容。对于员工五花八门的想法,张朝阳能给予充分的信任和授权。“他的包容给了我孵化项目的环境,才有了‘狐生狗’。”
二、如何借力?
*重要的是增强核心竞争力
如何通过与大公司的合作来帮助自己成长?这是现场创业者的疑问。王小川表示,创业者不要在这方面有过高的期望值。能否从大公司借到力,决定权在于大公司,而不是创业者。
王小川给出两点建议。*先,创业者要增强核心竞争力。**寄希望于别人,想通过合作来解决问题不够现实。互惠互利才是商场,大公司肯定会寻找对自己有利的潜在价值。大公司因实力雄厚,通常都会以高姿态、***来要求合作方,如果没有强有力的核心竞争力,别说借力,就是合作都困难。其次,与其把合作目标对准大公司,还不如跟实力相当的公司寻找契合点,与对方共同成长。
三、如何揽才?
识人善任,用则不疑
作为**,识人善任是他必须具备的能力。*先,创业者要有眼光,了解自己公司需要什么样的人才。当然,这是一种比较理想的状态。有时候需要共事之后才能发现员工的适配点,及时给员工找到合适的发力点也是非常重要的。“用则不疑”是王小川的用人原则,他认为,只有这样才能激发员工*大的能量。
四、如何变现?
先把产品做好
互联网的核心无非就是流量和变现。如何变现也是创业者非常关心的问题。
王小川认为,在谈如何变现、**之类的问题时,都应该先谈产品。“创业者*先应该是一名**的产品经理。他所具备的能力是,不仅会设计产品,还能构建一个好的idea反馈体系,使用户体验更舒适。”
什么样的才是好产品?除了要有好的技术,还要学会审时度势。如今,移动互联网已经是进行时。创业产品锁定在移动端,发展的空间是*大的,同时成功几率也相对较高。而如果创业者不掌握行业形势,闷头做梦,就根本无法做出能获得用户青睐的产品,更不用提**商业模式。