11月11日,记者从德州市发改委获悉,目前德州全面完成基层医疗机构综合改革任务。奖励性绩效工资占比40%以上,两年累计化解基层医疗卫生机构债务7765万元,国家基本药物制度实现全覆盖。
德州市发改委工作人员称,全面实行全员聘用制度和岗位管理制度,154人竞聘乡镇卫生院长和中心主任,6044人签订聘用合同。收入分配向关键岗位、业务骨干倾斜,全市基层医疗卫生机构奖励性绩效工资占比40%以上。
据了解,德州还启动了“乡镇卫生院管理年”活动,实施乡镇卫生院等级评审工作,乡镇卫生院管理逐步规范化。及时**《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》,确定了“财政拿一块,公共卫生补一块,开展服务收一块”的途径,对乡村医生实施基本药物制度后收入减少部分进行补偿。