民企管理策略 常说的八个谎言（2）

第五句：“大家辛苦了。”

很多民营企业**人说这些话的时候，想的是：“辛苦就辛苦‘了’。”所以，说了之后还是会有很多人跳槽，因为辛苦之后就“了”了，根本得不到应有的报酬，人才自然要另谋高就。

第六句：“放心，我们一定按合同办事。”

与民营企业合作，合同在很多情况下，往往是一纸空文，很少有遵照合同办事的。所以，民营企业**人签订合同时说的这句话，很多时候就等同于——“抱歉，我们一定收好合同，‘灵活’办事。”合同很难生效，或者很难遵照合同办事，商业环境自然会复杂起来。这样做的必然结果是，大家都必须在一定程度上牺牲效率。这也是很多民营企业不能快速健康发展的关键原因之一。

第七句：“我们一直非常重视质量。”

大家都知道质量很重要，都会说“**大计，质量**”，但是很多企业都是在嘴上重视产品质量，至于在实际的生产管理过程中，就是一件很难说的事情了。例如，很多企业因为产品质量出现问题而陷入危机，并很快倒闭。所以，我们可以这样理解上述的那句话：“我们在宣传上一直非常重视质量。”

第八句：“员工福利都很好”。

很多民营企业在接受记者采访时都会得意洋洋地说，自己公司的员工福利如何如何好，以表明自己的宅心仁厚。但是，大多数民营企业是什么样的呢?走进其公司的“庭院深处”，看看其内部员工的生活状况以及持续不断的抱怨，我们就能够略知一二了。当然，这里不是说所有的民营企业都名不副实，而是指部分企业，而且可喜的是，现在已经渐渐涌现出不少福利完善的民营企业。