德州市健全人才评选奖励机制

日前，武城县评出50名“贝州英才”。至此，全市13县市区全部实施人才工程。

2014年，我市坚持人才优先发展战略，积极组织各县市区实施人才引进培养工程，加大人才激励和**措施，营造识才爱才敬才用才的良好环境，组织实施了“德城英才”“禹城550***人才引进”“乐陵枣乡英才”“平原龙门英才”“夏津鄃城英才5551计划”等**人才工程，培养和引进经济社会发展亟需的***人才，并对做出重大贡献的人才予以重奖。

同时，在各项人才工程实施工作中，我市加大人才评选奖励力度，不单以他们的学历文凭、学术职称、学识水平来评判，也不以过去的名气、地位、成果和影响等静态标准来评价和选拔，而是以近期和今后考核期内**的成果和创业项目作为重要评选标准。为此，我市建立健全人才评选机制和奖励制度，更加注重对人才的动态管理和科学考核，考核期内实施年度考核、中期评估和期满验收等举措，定期“晒”业绩，相互“拼”实绩。