东营创新职业技能竞赛管理机制

去年来，我市不断创新职业技能竞赛管理机制，搭建起技能人才快速成长通道。

记者从市人社局了解到，去年来，我市通过加强全市职业技能竞赛统筹管理，部门协调机制不断健全完善。通过积极将行业人才队伍建设纳入到部门人才考核体系，争取财政部门支持，对获奖选手给予奖励，对举办单位给予补助;工会、团委、妇联等社会团体分别授予荣誉称号。

据了解，第三届黄河口职业技能竞赛共37个职业工种，每个工种获奖选手奖励1万元，16人被评为“东营市五一劳动奖章”称号，20人获得“东营市技术能手”称号，20人获得“东营市杰出青年岗位**”称号。去年举办的第四届黄河口职业技能竞赛工种、项目增加到111个，涉及参赛人员达到20多万人，涵盖了全市**行业企业的主要职业工种，一大批**的青年技能人才通过技能竞赛脱颖而出，在全市各行业掀起岗位练兵、技能成才的**。