济南：春节加班费怎么算？

春节快到了，加班很多公司肯定会有，你知道春节加班费如何算吗?春节的加班费咋算：在济南7天全上至少能拿到千元。

眼看着同事们忙着采购年货，在济南某企业工作的小刘却高兴不起来，因为除夕这天她被要求加班。不过，当得知**给发加班费时，她又“振作”不少。

根据***办公厅关于2015年部分节假日安排的通知，春节假期是2月18日(除夕)至24日(初六)放假调休，共7天。2月15日(星期日)、2月 28日(星期六)上班。人社部门相关人士称，根据《***关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，春节放假3天，分别是农历正月初一、初二、初三，因此，今年春节放假，属法定节假日的仍然是初一、初二、初三这3天，其中，除夕及初四、初五、初六这4天属于调休时间。

“法定”和“调休”，虽然都是放假，但加班费却不同。据人力资源社会**热线12333工作人员了解，除夕和初四至初六一样，加班费按2倍计算，初一至初三则按3倍计算。

加班工资的具体计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷ 21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天× 200%×加班天数。

以济南市区*低月工资1500元计算，春节7天全勤可拿1172元加班费。以长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县的月*低工资标准1350元计算，春节假期加班7天，可以拿1055元。

要注意的是，加班费只适用于受劳动法调整的劳动者，公务员不能拿到加班费。

加班费拿不到咋办：不发加班费能举报不少员工却“沉默”

劳动**部门工作人员说，法定节假日加班费应在下月发工资时兑现，对于调休也值班的员工，可以要求单位安排补休，但如果在半年内不补休的，也得以现金形式支付加班费。