山东工资标准3月起普涨

山东省**昨**发通知，调整全省*低工资标准，各档次普涨100元，并发布2015年企业工资指导线。从3月1日起，全省月*低工资标准按地区分别调整为：1600元、1450元、1300元，小时*低工资标准按地区分别调整为：16元、14.5元、13元，平均增幅为7.41%。我市将根据省有关部署，相应调高*低工资标准，目前我市执行的标准六区*低工资为每月1500元、四市为1350元。

增长幅度适度下调

从2015年3月1日起，全省月*低工资标准按地区分别调整为：1600元、1450元、1300元，小时*低工资标准按地区分别调整为：16元、14.5元、13元，平均增幅7.41%;以2014年全省企业在岗职工平均工资为基数，2015年企业职工工资增长基准线确定为10%、上线为18%、下线为4%。这是我省连续6年调整*低工资标准，连续17年发布企业工资指导线。

去年山东调整后的全省月*低工资标准也同样分成3类：1500元、1350元、1200元，平均增幅10%;小时*低工资标准为15元、13.5元、12元。2014年企业工资指导线：企业职工货币工资增长基准线12%;企业职工货币工资增长上线(预警线)20%;企业职工货币工资增长下线4%。

据介绍，2014年全省经济保持总体平稳，结构调整稳中有进，运行质量稳中有升，为调整*低工资标准、引导企业职工工资合理增长奠定了坚实基础。同时考虑到新常态下经济增长放缓、物价涨幅变化、人工成本上升等复杂因素，我省今年适度下调了*低工资标准的增长幅度以及企业工资指导线基准线和上线标准。

我市已调整了13次

记者从市人社局了解到，春节前，我市已经发布2015年企业工资指导线。2015年企业工资指导线以本企业2014年平均工资为基数，基准线为平均工资增长14%，上线(预警线)为平均工资增长19%，下线为平均工资增长5%。

从去年3月1日起，我市驻市南区、市北区、李沧区、黄岛区、崂山区、城阳区用人单位月*低工资标准由1380元调整为1500元，增幅为8.6%。驻即墨市、胶州市、平度市、莱西市用人单位职工月*低工资标准由1220元调整为1350元，增幅为10.6%。此外，驻市南区、市北区、李沧区、黄岛区、崂山区、城阳区的用人单位小时*低工资标准由14.5元调整为15元;驻即墨市、胶州市、平度市、莱西市的用人单位小时*低工资标准由12.5元调整为13.5元，增幅为8%。

根据市人社局今年的工作安排，我市将根据省部署调整企业*低工资标准。早在1995年，我市月*低工资标准分别为180元和150元;第二年调整时，分别涨至220元和180元，截至目前为1500元和1350元，我市已经13次调整工资标准。今年的*低工资标准调整将是第14次，我市将根据省有关规定制定落地政策。

【解读】

发*低工资需职工同意

究竟哪些企业可以按*低工资标准支付工资?我市规定，*低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)，支付给劳动者的*低劳动报酬。具有工资支付能力的企业不能将此作为工资发放的标准。

企业因生产经营困难等原因需要执行*低工资标准的，应征得本企业工会同意或者职工(代表)大会审议通过，并自执行之日起1个月内，按照工资管理权限向人力资源社会保障行政部门报告。报告内容包括：1.企业执行*低工资标准的原因、期限、涉及职工人数。2.企业目前的生产经营和财务状况及企业工会或职工(代表)大会对执行*低工资标准的意见。驻市内三区中央、省、市属企业执行*低工资标准向市人力资源和社会保障局报告;其他企业向所在区、市人力资源和社会保障局报告。企业需延期执行*低工资标准的，应按上述要求重新报告。

企业擅自执行*低工资标准、不履行报告制度的，由人力资源社会保障行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，根据《山东省企业工资支付规定》(2006年山东省人民**令188号)，处以2000元以上10000元以下的罚款。