济宁每年培训13万农民工

2014年10月8日,山东省济宁市人民**印发了《济宁市农民工职业技能提升3年行动计划》、《济宁市农民工权益**3年行动计划》和《济宁市农民工公共服务3年行动计划》。2015年至2017年,济宁力争每年对13万农民工开展就业技能培训、创业培训等各类培训项目,同时,到2016年底,基本实现在城镇稳定就业的农民工同工同酬。另外,济宁还将农民工随迁子女全部纳入输入地教育发展规划,其义务教育经费全部纳入输入地财政**范围,实现农民工随迁子女基本在输入地全日制**小学平等接受义务教育。

职业培训　每年培训13万农民工

今年初,梁山县水泊街道刘集村、杏花村社区的村民刘庆、刘龙、郗建樊免费参加了山东省明德物业管理有限公司举办的物业管理培训班。原来,两村属于新城区拆迁户,村民皆为失地农民。根据国家优抚政策,人社部门就业服务机构组织他们参加了此次培训。

经过一个月的理论和实践学习,三人经鉴定考试合格后取得了相应的职业技能职业资格证书。不只如此,为帮助他们就业,梁山县人社局为这些学员免费**了工作岗位,*终郗建樊在明德物业旗下的一家公司上班,刘龙、刘庆进入了东城物业工作,三人所学专业均与就业岗位相适应,与就业相结合,十分感谢免费职业技能培训。

类似的培训班还有很多。记者从济宁市人社局了解到,从2015年到2017年,济宁将依托职业院校、技工院校和**职业培训机构,以农村劳动力和未继续升学的应届初高中毕业生为主,大力开展就业技能培训、岗位技能培训和转岗培训以及创业培训,力争每年的培训人数达13万。

针对不同农民工群体的特点,实施有特色的培训项目。比如“星*计划”,围绕农民工返乡在农业就业,开展实用技术培训、农业生产经营技能培训,每年培训4000人;实施新型职业农民培育和农民创业培训,培养一批***农业生产经营者,每年培训新型职业农民3000人;实施“残疾农民工职业技能培训计划”,每年免费对500名残疾农民工开展职业技能和创业培训。

同时,在城市确定一批职业学校、成人学校和培训班机构作为农民工培训基地,培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。完善职业培训体系,依托基层各类职业培训机构,开展短平快式的培训,让农民工足不出镇、不出社区就能享受到培训服务。

此外,提高就业创业补助标准,初级工、中级工、**工的培训补助标准分别由原来的每人400元、600元、800元,提高到700元、800元、900元,创业培训补助由原来的每人1000元提高到1600元。