女性2016年延迟退休年龄最新规定2016出台是真的吗?2016年女职工的退休年龄是多少?

女性2016年延迟退休年龄*新规定2016**是真的吗?2016年女职工的退休年龄是多少?根据中国社会科学院人口与劳动经济研究所、社会科学文献出版社共同在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》。报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

延迟退休什么时候启动?据了解，延迟退休方案将会在2017年向社会公众公布，但实施时间至少在5年后即2022年，给大家一个心理上的预期。

延迟退休调研时间表确定：人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会**工作成就时，再度提到了延迟退休改革方案，并表示我国将以小步慢走的方式，推行渐进式延迟退休改革政策。

尹蔚民表示，现在大多数国家的退休年龄都在65岁、67岁，而我国平均退休年龄还不到55岁，是世界上*早的国家。目前的退休政策是50年代初确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在人口的预期寿命已达70多岁，平均退休年龄还不到55岁，这显然是不合理的。

2015年：制定延迟退休方案

2016年：上报**同意并公开征求意见间

2017年：公布方案

2022年：*早实施时间

按照上述的延迟退休时间表，一旦方案顺利实施的话，下面几类人将刚好摊上延迟退休：

1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)

2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)

3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)