揭露大陆港台三地首富的成功秘诀

2014-06-26来源 : 互联网

李嘉诚、刘永好、王永庆三人的名字在**华人圈中都是如雷贯耳。我们关注这些***子们史诗般的创业**,我们更关注三地*富质朴无华的心路历程,希望从中能够找到**裂变的内在轨迹,从而打探他们未来发展的走势。

白手起家业,万川归大海。**是个过程,是种生活态度,任何个人***终都必然回归于社会**,成为社会**的一部分。

--追寻三地*富心路历程

共同特征之一:

白手起家,小本经营,滚雪发展

毛主席曾说,一张白纸,可以画*新*美的图画。李嘉诚、王永庆、刘永好的**发迹都始于一张白纸。像李嘉诚,他经历了天灾、战乱、动荡、逃亡等多重灾难,10来岁就担起全家人生活的重担。*富们的那张白纸背后,都有着超越他人、永不服输的**欲望、**智慧和**毅力。早在20年前,美国著名经济学家萨缪尔森就说:人与人之间的贫富差距从摇篮里就开始了......大量的**还是一代转移到一代的结果......祖辈们特殊的天赋、敢冒风险的气质、天才的闪烁和幸运都变成后代们的运气。

【刘永好起家背景】

1951年,刘永好出生于四川新津县。1982年,年过而立的刘永好辞去政府公职,同兄弟四人卖废铁、手表、自行车、黑白电视,凑足了1000元钱,下海自谋职业。他们筹办起一家小良种场,专门孵化小鸡和鹌鹑。1988年,刘氏兄弟经过认真研究,放弃养鹌鹑而转产饲料,聘请30余名动物营养学专家重点攻关。1989年4月,公司自行研发的希望牌乳猪全价颗粒饲料问世,先后在上海、江西、安徽、云南、内蒙古等二十几个省、市、自治区开展与国有、集体、外资企业的广泛合作,迅速开拓了全国市场。

【李嘉诚起家背景】

1928年7月,李嘉诚出生于广东潮州的一个教师家庭。李嘉诚11岁那年,由于日本入侵,父亲带着全家背井离乡,流落到香港。两年后,由于父亲病逝,作为长子的李嘉诚毅然挑起当家的重担,辍学就业,他当时年仅13岁。李嘉诚先在一间玩具制造公司当推销员,不到20岁便升任塑料玩具厂的总经理。随后,他用平时省吃俭用的积蓄和从亲戚处筹来的7000美元在筲箕湾租了一间旧厂房,创办起自己的塑胶厂,他将它命名为长江塑胶厂。50年代中后期,经历大起大落后的李嘉诚再度创业,成立了长江工业有限公司,开发塑胶花。庞大的塑胶花市场,为李嘉诚带来了数千万港元的利润。长江成为世界上*大的塑胶花制造基地,李嘉诚则被誉为塑胶花大王。

【王永庆起家背景】

王永庆于1917年1月18日生于台北县新店,祖籍福建省安溪县。其父王长庚以种茶为生,生活颇为艰辛。15岁小学毕业那年,王永庆便到茶园当杂工,后又到一家小米店做学徒。第二年,他就用父亲借来的200元钱做本金自己开了一家小米店。小有积蓄后,王永庆又办起了碾米厂。50年代初,台湾工业局推出一系列工业发展计划,其中包括利用美国援助兴建石化工业基本原料--聚氯乙烯。王永庆大胆接手了这一当时无人看好的项目。 

共同特征之二:

节俭生财,聚沙成塔,集腋成裘

*富们懂得投资赚钱,却并不精通花钱消费。

在**的四大存在状态消费、投资、捐赠、破产中,他们总是摒弃破产、冷淡消费、热衷投资和捐赠。

【刘永好生活习惯】

童年养成的习惯很难改变,喜欢吃老三样:麻婆豆腐、辣椒和回锅肉。喜欢看书看报,喜欢运动,登小山,不登大山,喜欢摄影、游泳,经常带着相机到处走,把旅游和休闲、学习结合在一起,但不会高尔夫,不敢冲浪。

【李嘉诚生活习惯】

清晨六点起床,大多数时间都是打高尔夫球,或者游泳,然后便投身忙碌的工作之中。坚持身着蓝色传统西服,佩带的一块手表仅值26美元。喜欢看各种各样的书籍,主要是哲学、政治、经济、中国文化以及新技术方面的书。李嘉诚大约20%的时间花在慈善事业上,已经捐出5亿美元,用于在香港、大陆以及美国和英国修建各类学校、医院,以及开展医疗研究活动,将来还准备为慈善事业投入更多的精力与资金。

【王永庆生活习惯】

现年80有余的王永庆,素以勤俭见称。他的一条毛巾可用27年,坐飞机坚持坐经济舱。他管教儿子要以勤俭为本,儿子王文洋13岁就被送到英国求学,在长达14年的异乡生活中,王永庆只两度恩准爱子回台省亲。儿子在国外的物质生活也不富裕。王永庆一般在公司吃午饭,吃的是和主管一样的盒饭,边吃边听汇报,检查工作。他招待客人,并不去豪华饭店大摆宴席,而是在各公司自设的招待所里设便餐招待。

共同特征之三:

倚仗家族、突破家族、重塑家族

家族企业的简洁效率、心无旁骛,是华人家族企业崛起的重要因素之一。在家族企业受到普遍质疑的情况下,刘氏四兄弟、李氏父子、王氏家族的成功实践,让人们重新审视家族企业的内在成长规律。其实*重要的,是他们敢于突破传统的家族企业运行模式,善于将家族企业*优秀的基因与现代企业*成功的管理有机结合起来,塑造现代家族企业,形成了中西合璧的、应对市场变化极其灵活的一种企业形式,不仅保持了本企业的长盛不衰,而且为世界提供了一种全新的、东方化的企业管理模式。

【刘永好家族观】

我们的企业一开始就有非常浓厚的家族特性。在企业的创业初期,家族式企业的优势是明显的,打仗还靠父子兵,在创业初期需要的是团结,但当企业做到一定规模以后,需要按照一种规范的模式去做,就需要克服纯家族式的管理,这是个大问题。我们原来纯家族式的民营企业要做小学生,学习加减乘除,加是增加现代企业意识,增强诚信的观念,增加企业国际化的竞争力。减是减去自身不良的一些习惯和做法,比如说减去我头上过多的职务,一步步减到只做董事长。乘就是讲,我们刚开始是做产品经营的,要学会在夯实基础上适当地引进资本经营。除,就是除掉家族企业容易形成的老板一手遮天的格局,发挥团队的作用,避免决策的失误。

【李嘉诚家族观】

就如在战场,每个战斗单位都有其作用,而主帅未必对每一种武器的操作都比士兵纯熟,但*重要是*领亦十分清楚每种武器及每支部队所能发挥的作用,统帅只有明白整个局面,才能出色地统筹和指挥下属,使他们发挥长处以取得*好的效果。

【王永庆家庭观】

坚持两权彻底分离的管理制度,变家族企业为企业家族。企业发展到一定程度,规模大了,人多事杂,单靠人力来管理控制是不够的,必须靠组织的力量来推动,靠规章制度的力量来管理。企业如果没有严密的组织和分层负责的管理制度作为规范一切人、事、物的准绳,据以彻底执行,其前途是非常危险的。如果我霸道,不分青红皂白地把交椅交给儿子,我就是罪人。

共同特征之四:

尊重知识、重用人才、专才增值

*富们在握有运筹帷幄大权、推行多元化扩张的同时,注重聘请出色的专业管理人员,放手让其全权管理业务,形成了多元发展、专才增值的新格局。像李嘉诚,香港的十大打工皇帝 ,有六个在其麾下,建立起既结合了老、中、青的优点,又兼备中西方的色彩的一个行之有效的合作模式。他善于发现和聘用***好的职业经理人。

【刘永好人才观】

新希望集团奉行的是开放的人才观,我们要把*优秀的人才放在*重要的岗位上。现在我*重要的任务就是培养和选拔人才。一个人纵有三头六臂,也不可能管那么多人,处理那么多事。新希望集团已有9800个员工,我怎么去管?靠什么?靠人,靠一种模式,靠一种体制,靠一种开放的观念。

【李嘉诚人才观】

大部分的人都会有长处和短处,好像大象的食量以斗计,蚂蚁一小勺便足够。各尽所能,各取所需,以量材而用为原则;又像一部机器,假如主要的机件需要五百匹马力去发动,虽然半匹马力与五百匹相比小得多,但也能发挥其一部分的作用。

【王永庆人才观】

一个公司经营的成败,人的因素*大,人的经验、管理、智慧、品行、观念、勤劳等无形资源比有形的更重要。企业经营*需人才。在台塑企业中,没有所谓的空降部队,要能使全体部下服气就必须从基地做起。赋予一个人没有挑战性的工作是在害他。人的潜能是无尽的,给予没有挑战性的工作,这个人的潜能根本无法发挥,他的一生就完了。

共同特征之五:

追求**,创造**,超越**

赚钱对*富而言,已不再是满足口腹之欲,也不再完全是证明自己的价值,更多地是将创富当作一种生活态度,一种存在方式,一种生命乐趣。他们在追求**的过程中创造**,在创造**的过程中又追求超越**。 

【刘永好**观】

当一个人拥有10万元时,他对于**的渴求*强烈,钱对他的重要性也达到顶峰;当一个人的口袋里有1000万元时,这时他的感觉就是要什么有什么;当一个人的**增加到10亿,他会感到口袋里只有1亿,其它9亿似乎已经与他无关,再多的钱,在他眼中也只是符号而已。**是个过程,而不是目的。拥有**的快乐远不及自己在创造**的过程中获得的欢乐多……

【李嘉诚**观】

一次在取汽车钥匙时,李嘉诚不慎掉了一枚2元硬币,硬币滚到车底。

他估计若汽车开动,硬币便会掉到坑渠里,于是蹲下身欲拾取。此时旁边一名印度籍值班见到,立即代他拾起。李嘉诚收回该硬币后,竟给他100元酬谢。李嘉诚对此的解释是:若我不拾该2元,让它滚到坑渠cy72.com创业去啊,该2元便会在世上消失。而100元给了值班,值班便可将之用去。我觉得钱可以用,但不可以浪费。

【王永庆**观】

你赚的一块钱不是你的一块钱,你存的一块钱才是你的一块钱。

共同特征之六:

视**为一种生命能量,一种推动社会永远向上的精神动力

**毕竟是身外之物,任何***终都将回归社会。*富继续赚钱是因为对他们而言,**的聚散过程已不再是单纯的资金的聚散,而是社会信誉和社会责任的聚散过程,**的本质已升华为一种生命的能量,一种推动企业、民族、国家和社会永远向上的精神动力。

【刘永好**动力】

**对于我个人已经失去了意义,现在积累**就意味着对社会的贡献。许多人在发财后就不思进取,忘记了对社会发展的责任,我不是那样的人。对我而言,钱已经不是追求的*终目标。当一个人把挣钱当作他追求的唯一目标时,正是他*悲哀的时候,支撑一个人前进的应该是不断地追求、奋斗的精神。

【李嘉诚**动力】

我常问自己,成功的定义是什么?创造**的意义又是什么?我觉得成功与自由是人类基本的渴求,成功就是达到自己定下的人生目标,而自由就是对自己的行为向社会负责,这是每一个人都可以得到的。我创造事业,除了希望自己的事业能不断发展下去,更重要的是要利用**作对民族、人类有利的事情。所以我20岁时,已向自己承诺要用我商业上的成就去促进教育与医疗方面的发展,帮助无助的人。我一生充满挑战和竞争。我为自己定下了目标,尽自己力量,不断为社会服务,希望尽量在这个世界上留下美好的种子,多做有意义的事,这样我的一生便不会白过。我个人对生活一无所求,吃住都十分简单。如果能做点对人类、民族、国家长治久安有益的事,我是乐此不疲的。

 

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