为维护劳动者的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,根据市、区有关文件要求,近日,大虞街道认真组织开展了辖区用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。
记者了解到,此次专项检查主要包括未纳入年度书面审查、日常巡查范围的小微企业,举报投诉专查发现问题较多的用人单位、劳务派遣单位和使用劳务派遣用工单位,使用女职工和未成年工较多的餐饮、纺织、食品加工等劳动密集型企业。检查内容主要是用人单位与劳动者签订劳动合同情况、支付劳动者工资及执行*低工资标准情况、办理保险及缴纳保费情况、用人单位遵守禁止使用童工规定情况、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况、遵守工时规定及带薪年假规定情况等。
为**此次专项检查取得实效,街道组织召开了专门会议,成立了专项检查**小组,**专项检查期间人员、车辆、工作三到位,并利用宣传栏、LED显示屏、街道网站和微博等积极做好宣传发动工作。
截至目前,该街道已对20余家单位进行了专项检查。通过检查,能够有效提高用人单位的社会保险参保率和劳动合同签订率,有助于充实完善劳动**监察信息数据库,深入推进劳动**“两网化”管理工作。