宁津城管：借诚信力量 提市容水平

近日，宁津县城管执法局启动了以创建“文明执法中队”、“市容市貌**路”、“环境卫生**路”、“**绿地”、“**窗口”、“诚信****”为内容的“诚信城管”创建工作。力争通过诚信建设，在全体干部职工中牢固树立为人民管理城市的工作理念，全面提升城区环境容貌水平。

强化组织**。充分发挥以主要负责人任组长、分管负责人任副组长，其他班子成员及处室主任任成员的诚信建设工作**小组的职能，每周一班子会上，对诚信工作的开展情况进行调度，密切关注城市管理方面违信信息的发展动态，以备完结程序的失信信息及时录入。同时，及时解决诚信建设工作中存在的问题，督促诚信建设工作的开展。

完善硬件设施。专门购置了5台电脑、12部噪声取证设备、13部摄像机、2部照相机用于诚信信息的采集、传送、文书制作、电子档案建立、查询等工作。

配强专业队伍。指定局办公室、法制科、执法大队、环卫处、园林处、市政处、景区办职能处室的专人组成诚信工作队伍，具体负责诚信建设工作的宣传、信息收集、文书送达等工作。

加强内外宣传。对内，把《宁津县“诚信公职人员”标准100条》、《宁津县“诚信市民”标准100条》、《宁津县“诚信企业”标准30条》以及县委、县**《关于对“诚信个人”和“诚信企业”的奖励政策(试行)》、有关城市管理的加减分标准在全局进行印发，让全体干部职工知诚信、讲诚信，并通过“诚信”这一有力的措施制止违反城市管理规定的不文明行为。对外，通过给广大市民发放明白纸、征求意见函及面对面交流等方式，把以上三个标准进行宣传，形成广大市民人人知诚信、人人讲诚信的良好氛围。

健全工作机制。制定并严格执行诚信信息录入工作制度、工作流程、诚信信息保密制度、内部督察制度、班子成员包路制度及*问负责制度、来电回访制度。工作中做到“三个结合”：把告知“失信人”的告知程序与法律文书的送达相结合，使失信信息的告知工作进行正常工作范围;把城管文化与诚信建设相结合，开展“诚信城管”创建活动;把园林、环卫、执法等工作标准的提升、城管队伍的建设与诚信建设相结合，使诚信融入城管工作、融入城管队伍建设。