济南跳槽提早迎来小高峰

2014年已经过了三分之二，不少在职人员开始寻找新的工作，为跳槽做准备。日前，智联招聘发起2014年秋季白领跳槽调查，调查结果显示，从事脑力劳动者在秋季跳槽出现小高峰，超过一成已经拿到OFFER，四成在行动。

与往年不同，以往跳槽的旺季集中在上半年，但今年在秋季出现白领跳槽的小高峰。调查显示，目前，济南地区有12.3%的脑力劳动者已经拿到意向性的职位并开始办理离职或入职手续，且仍有四成正在找寻新的机会。

调查显示，正在办理入职/离职的比例为12.3%，已在更新简历的从事脑力劳动者占到了20.2%，有意向的比例为21.6%，肯定不会跳槽的比例为45.9%。职业发展和薪酬水平是从事脑力劳动工作者跳槽的主要原因，“工作压力”成一大要素。此外，工作生活平衡也是济南地区很多职场人想跳槽的一个原因。

据悉，此次调查采用网络问卷形式，被调查人群涉及各行各业，共收回有效问卷293份。