潍坊市区十一加班族

在过几天就是十一假期了，根据***办公厅关于2014年部分节假日安排的通知，今年国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。其中10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、 10月3日(星期五)为法定国庆节假日，10月4日(星期六)、10月5日(星期日)两个双休日照常公休，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)两个双休日调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)，9月28日、10月11日正常上班。也就是说，这个国庆节是上三休七再上四的模式，在国庆**周到来前，需要上3天班，度过7天假期后，则连上4天班，从10月8日工作至10月11日。待到10月12日(星期天)稍作休整，即**正常的上班节奏。

那么如果十一期间坚守岗位，加班费该怎么算呢，记者就此事采访了潍坊市人社局劳动关系科的一位工作人员，该工作人员告诉记者，按相关规定，对于企业单位，10月1日至10月3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍，另行支付加班工资;10月4日至7日，安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的2倍支付加班工资。

记者从潍坊市人社局获悉，潍坊市区还有诸城、寿光企业单位的*低工资标准为1500元/月，其他县市区*低工资标准为1350元/月，计算加班工资时，日工资按每月平均计薪天数21.75天算折算，那么在潍坊市区和诸城、寿光的上班族在10月1日、2日、3日加班的话，每天*低加班费为1500/21.75*300%*1=207元 而其他县市区每天*低加班费为1350/21.75*300%*1=186元

10月4日、5日、6日、7日潍坊市区及诸城、寿光每天*低加班费为1500/21.75*200%*1=138元 其他县市区则为1350/21.75*200%*1=124元

如果十一假期7天都上班的话，潍坊市区和诸城寿光的加班族7天*低加班费为207*3+138*4=1173元 其他县市区则为186*3+124*4=1054元