淄博:用人单位要为农民工办理五险

近日，淄博市下发农民工职业技能提升3年行动计划等3项行动计划的通知，从职业技能提升、权益**、公共服务三大领域，促进农民工融入城镇。

力争年培训十万农民工

《淄博市农民工职业技能提升3年行动计划》对淄博市农民工职业技能做出详细说明。2015—2017年，力争每年对10.352万农民工开展各类培训，其中对9.77万人开展职业技能提升和创业培训，对5820人开展特色培训。其**培训任务包括就业创业培训、特色培训和引导性培训三大类。

在就业创业培训方面，开展就业技能培训、岗位技能提升和转岗培训以及创业培训。就业技能培训以拟转移就业农村劳动力和农村未继续升学的应届初高中毕业生等新成长劳动力为主，每年培训7.88万人;岗位技能提升和转岗培训以企业在岗农民工为主每年培训1.15万人;创业培训以有创业意愿并具备一定创业条件的农民工为主，每年培训0.74万人。

制度不落实 欠薪追责**

《淄博市农民工权益**3年行动计划》对农民工权益**提出了总体目标。到2017年，实现在城镇稳定就业的农民工劳动合同签订率达到95%以上;农民工参加基本养老保险参保率达到40%以上，农民工参加工伤保险人数达到25万人以上。

劳动合同方面，把劳动合同签订率列入企业诚信评级体系。

农民工工资方面，大力推进行业性、区域性集体协商，进一步扩大工资集体协商覆盖范围。因“一书两金一卡”制度不落实而发生农民工欠薪的，要追究当地**的责任。

劳务派遣用工方面，力争到2016年年底基本实现在城镇稳定就业的农民工同工同酬落实到位。

社会保险方面，用人单位要为实现就业的农民工办理五险，稳步推进职工医疗保险门诊统筹。

劳动条件方面，引导用人单位认真贯彻落实工时制度、年休假制度、女职工和未成年工特别保护、高温天气劳动保护等规定。

义务教育经费纳入财政

《淄博市农民工公共服务3年行动计划》在涉及农民工公共服务领域做出了要求。

就业创业服务方面，依托街道(镇)、社区(村)公共就业服务平台，以2公里为半径，半小时为时限，全面建设“淄博市半小时公共就业服务圈”，启动“数字化就业社区”建设，推进公共就业服务在城市和农村社区全覆盖。

**农民工随迁子女平等接受教育权利方面，将农民工随迁子女义务教育经费全部纳入输入地财政**范围，实现农民工随迁子女基本在输入地全日制**中小学平等接受义务教育。

改善农民工居住条件方面，适当放宽对农民工申请公共租赁住房准入标准，鼓励有条件的城镇取消收入标准限制。将农民工纳入住房公积金制度覆盖范围并写入劳动合同，**按时足额缴存住房公积金。

在农民工医疗卫生等方面，加强农民工疾病预防控制，将辖区内居住半年以上的农民工纳入当地社区卫生服务范围，**农民工随迁子女平等享受免费免疫规划疫苗预防接种权益。