2015元旦放假时间安排 2015元旦加班费如何计算?

2014-12-16来源 : 互联网

再过不久,2014年即将结束,2015即将展开。回顾这一年,你收获了什么呢?想必很多人都会*自哀叹,但是新的一年就该有新的气象,抛开往事,想想来年自己改怎么做,才能让自己的人生更充实。不久,元旦节即将来临,是出去放宽身心,还是陪家人?还是加班?若是加班,你又清楚加班工资如何算吗?

2015年元旦放假安排时间表日历一览表

2015元旦放假安排时间表(预测):2015年1月1日(元旦,星期四)、1月2日(星期五)、1月3日是(星期六)放假3天。

特别提示:2015年1月4日(星期日)调休上班。

官方版本2015年放假安排时间表在2014年12月11日由***发布。

若是加班,你又清楚加班工资如何算吗?2015年元旦节加班工资怎么算?

2015年元旦加班可以拿到多少加班费?按照惯例,2015年元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔*不得以调休来抵销。1月2日至3日调休,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

2015年1月1日元旦加班,补休还是付加班费

《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以*先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。

换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。

元旦总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它2天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费。

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