职场白领年终奖四大好去处

近日，据**媒体报道，温州一家**公司年会上放80万现金，让每位员工抓*，抓的越多年终奖就越多。又到一年年末，“年终奖能发多少”每当这时永远是职场人士关心和热议话题。年终奖，是企业对员工辛勤工作一年*好的“慰问品”，但是每位职场人士拿到年终奖如何理财，使其短时间内也能快速增值呢?是否想过呢?

1、互联网宝宝类理财产品

现今，以余额宝、理财通等为代表的一批互联网宝宝类理财产品比较受职场人欢迎，是工资、备用金等重要的理财渠道。嘉丰瑞德理财师表示此类产品基本为货币基金，年化收益率一般为4%左右，可替代活期，资金也能随用随取。比如你有5万元年终奖，放工资卡只能享受0.36%左右的活期理财，而如果购买互联网宝宝类产品，1年就能享受4%左右的收益。

2、**固定收益银行理财产品

年终奖毕竟是职场人工作一年辛苦的慰问，很珍惜，所以在理财产品的选择上，建议**稳健型的，比如**固定收益银行理财产品，一般收益率在5%左右，5万元起投，投资期限一般为3个月-12个月，期限内资金不可赎回。年底有5万年终奖的职场人，就可以选择短期的**固定收益银行理财产品，也比存活期和定存收益高。

3、中长期的国债

国债，即借*给国家。收益要比银行理财产品的又要高，一般3年期国债的利息在5%左右，5年期的在6%左右。国债是*保守的一种投资方法之一，安全性较高，非常受老年人的亲睐。但嘉丰瑞德理财师表示国债投资期限长，职场人要考虑好资金的使用需求。

4、短期P2P固定收益类产品

P2P是时下个人对个人的一种新型借贷方式。由具备金**质的第三方P2P网贷平台将借贷双方联系起来，实现三方共赢的局面。而P2P固定收益类理财产品，就是投资者的资金投向这些P2P网贷平台上的个人**债权，安全性相比纯粹的P2P网贷更高。目前，此类短期的P2P固定收益类产品的收益率一般在7-9%左右，比如1个月的宜盛月月鑫，年化收益率7%;3个月的宜盛单季鑫，年化收益率8%等。不过，理财师提醒投资者，在选择P2P产品时要保持理性和谨慎，尽量选择有**资质、信誉良好、风控能力显着的公司的产品。

职场白领年终奖获得不易，如果选择进行投资来使其增值，嘉丰瑞德理财师建议职场白领理财应稳健为主，除了**一些低风险的理财产品外，还要做到分散投资，降低风险才行。