怎样才能培养出一个营销高手

如今社会竞争激烈，淘汰的快，所以每行每业都需要宣传进行营销，那么要如何才能培养出一个营销高手呢：

一、甘坐下位，让谦虚感染人

你可能在年龄、地位、才能、经济状况等某一方面，比对方略优一筹，这是很好的交际优势。但我们若支出这一资本不费思量，在交际中胡乱使用交际优势，便会给交际造成障碍。在人际交往中，不以自身的交际优势自居，而时时处处表现出谦虚恭谨的美德，把自己放在与对方对等的位置，甚至甘愿坐下手位，势必会博得对方敬重，赢得对方好感。相反，抓尖、*上风，占尽先机而后快的做馒先生，往往为人们所不齿。

二、主动交往，用呵护关照

寻求呵护是人参与交际活动的重要驱动力。在人际交往中，你若是主动帮对方解决一些实际问题，让对方的心理需要得到满足，对方一定会感到你对他有莫大的呵护感，因而更加信赖你，未来交际的可信度与有效度也会明显提高。如果你在这方面已经做起来了，那么，再照下列提示做下去，一定会有更好的效果。

三、弱化竞争，以合作结交人

在当前的社会转型期，市场经济条件下的竞争已呈现在社会的每个角落，特别是同行业、同单位内部的人的竞争，其结果往往与人们的生存质量息息相关，深刻地影响着同仁的心理，因而，人们再也不能捧着铁饭碗高枕**了。但我们还应该看到，一味地竞争，杀机四伏，着实会使人草木皆兵，给人际交往带来重重障碍。为交际起见，除了使竞争规范有序之外。我们还应以自己的实际行动和同事加强合作，进而弱化竞争；给同仁带来安全感。只有这样，人们才愿意结交你，才愿意和你一道工作。这是优化交际环境，提高交际质量的根本策略。

四、善于理解，以宽容对待人

当对方表现出某种**品质时，你对对方抱以好感不是件难事；但对方的缺点和不足总会不可避免地暴露在你面前，这个时候你仍能以理解和宽容的心态对待，就很需要些涵养了。给上司以宽容，给同事以宽容，给朋友或家人以宽容，其目的并不在于它可以向人展示自身的大度，而在于能够主动处理好与对方的心理关系，缩短心理距离，从而**出更适于交际的心理环境。如果你对对挑剔，要求大苛刻，只纳其长，不容其短，那就不好了，你必然会因为拉大与对方的心理距离而成为交际场上的孤家寡人。但宽容又不同于放纵，不同于迁就。宽容能使人在融洽的情境中克服缺点，取得进步；而放纵和迁就则会使缺点无休止地重复和延续，使人停滞不前，给人带来危害。

以上的四点仅供您参考，是创业营销的好方法，可以让销量**。