齐鲁银行青岛分行招聘启事

    齐鲁银行青岛分行于2010年8月27日正式开业，开业以来，分行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城镇居民”的市场定位，不断改革创新经营体制，各项业务保持稳健快速发展，根据发展需要，青岛分行现面向社会公开招聘**专业人才！欢迎您的加盟，共创美好未来。

    一、招聘职位及任职条件

    （一）青岛平度支行（筹）

    1、支行行长、副行长、行长助理

    任职要求：40周岁（含）以下，经济类本科及以上学历，5年以上银行从业经验，有银行支行中层以上任职经历或分行营销及业务部门相应职务经历。从业经验丰富，具有突出营销能力和管理能力的，任职要求可适当放宽。

    2、市场营销部负责人

    任职要求：35周岁（含）以下，经济类本科及以上学历，3年以上银行从业经验，具有比较丰富的银行业务营销和授信管理工作经历。具有突出营销能力，工作业绩**的，任职要求可适当放宽。

    3、营业室负责人

    任职条件：35周岁（含）以下，经济类本科及以上学历；具有5年以上银行相关业务管理经验，熟悉相关法律法规和监管规定；具备较强的沟通协调和团队管理能力。

    4、客户经理（**、中级、初级）

    任职条件：35周岁（含）以下，经济类本科及以上学历；具有2年以上银行营销、信贷工作经验，熟悉对公、零售银行产品和本地市场情况；具有较强的沟通、协调能力和较丰富的客户资源；营销能力突出、熟悉**业务的，任职要求可适当放宽。

    5、综合柜员

    任职条件:30周岁（含）以下，经济类本科及以上学历；具有会计从业资格证，1年以上银行综合柜员工作经验；熟悉银行柜面业务知识和工作流程，具有相应的柜面业务操作技能；具有较好的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质；熟悉**结算业务者优先考虑。

    6、大堂经理

    任职条件：25周岁以下，相关专业大学本科及以上学历，从事金融工作1年以上，能熟练掌握银行本外币储蓄、银行卡、个人资产、理财等业务，普通话水平较好，身高1.65米以上，具备良好的形象、气质。

    （二）分行本部

    1、风险经理

    任职条件：35周岁（含）以下，经济类本科及以上学历，具有3年以上授信管理或市场营销工作经验。熟悉国家经济金融方针政策、监管法律法规、商业银行风险管理政策、制度和流程，能够协同客户经理共同核实客户所提供信贷资料的真实、有效性，参与授信业务贷前调查，撰写风险分析报告，*立揭示、评价授信业务中蕴含的风险并提出风险控制建议。

    二、应聘人员基本要求

    应聘人员应具备良好的**素质、思想品德和职业道德，身体健康，品行端正，无不良行为纪录。

    三、简历投递

    应聘人员登陆青岛新闻网www.qingdaonews.com本站公告版块下载应聘申请表，按模板要求如实填写个人简历、上传照片、注明应聘岗位、预留手机号码，将简历材料寄至“青岛市香港中路76号青岛颐中皇冠假日酒店”，邮编：266071；或通过电子邮件形式发送至：qdqlbank@163.com。

    截止日期：2015年5月31日。

    咨询电话：（0532）66563993，联系人：李先生（恕不面见）。

    四、招聘程序

    经初审、笔试、面试、体检和综合考察后择优聘用，未被聘用人员的应聘材料由我行代为保管、保密，恕不退还。

    报名和初审结束后，我行将电话通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜。

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