“不让一名职工家庭生活在贫困线以下”,按照铁通公司党委《关于实施“三不让”**的指导意见》的要求,山东潍坊铁通不断完善困难职工档案,建立帮扶困难职工的长效机制。
为全面落实好“三不让”**,把党和各级组织的温暖送到困难职工的心坎里,山东潍坊铁通采取有效措施开展2014年度困难职工摸底调查工作。
一是成立了以公司工会主席为组长的**小组,并对困难职工按特困、重困、一般困难建立了困难职工档案,以随时了解掌握困难职工状况。
二是充分发挥各基层党组织、各支会的效能,努力承担起对困难职工“**责任人”的职责,做好帮困救助日常工作。
三是通过对困难职工进行摸底调查,根据部分困难职工年龄偏大、生产技能单一等实际情况,公司适时调整年度培训计划,举办业务培训班,帮助他们顺利走上新的工作岗位,切实解决实际困难。