山东农民工劳动合同将包含住房公积金制度

近日，山东省**农民工公共服务3年行动计划，对农民工随迁子女教育、居住条件、医疗服务等提出明确目标和措施，其中将把农民工纳入住房公积金制度覆盖范围并写入劳动合同，**按时足额缴存住房公积金。

山东省提出，将实行城乡统一的就业失业登记制度，**农民工同等享受免费公共就业服务和相关就业创业优惠扶持政策，并以2公里为半径，半小时为时限，全面建设“山东省半小时公共就业服务圈”。

农民工随迁子女平等接受教育权利方面，山东省提出，农民工随迁子女将全部平等接受义务教育，农民工随迁子女在输入地平等接受学前教育达到80%以上。禁止一切针对农民工子女的教育歧视行为，**农民工随迁子女按照国家规定平等接受学前教育和参加中考、高考的权利。

为改善农民工居住条件，山东省要求城市规划区内建筑施工现场农民工宿舍100%达到建筑施工现场环境与卫生标准，所有市、县(市、区)将符合条件的农民工纳入当地住房**范围，并将调整和完善住房公积金提取使用政策，对农民工购房、租房给予支持和政策优惠。

此外，山东规划未来3年内，农民工适龄子女免疫规划疫苗接种率达到90%以上，育龄农民工计划生育技术指导咨询覆盖率达到85%以上。