王壮的36氪创业故事

如果你喜欢超人，一定知道氪星，也就是超人的故乡。

36氪的几个85后创始人就是看中了超人的强大力量，他们希望每一个创业者都像超人一样强大无比，因此取了这样的名字。

不同于老一辈创业者，他们出于爱好**了这个互联网创业公司服务提供平台。对此，作为36氪联合创始人的王壮很自豪。

在他看来，是好奇心和分享欲促成了这个平台，“我们是一群很有好奇心的人，喜欢研究互联网上新出的各种有意思的产品。并且我们有很强的分享欲，就是我知道一个好东西，特别想让我身边的人都知道或者用上。”

这种心态，使36氪作为一个中心点，把好的东西分享给更多的人，试图解决信息不对称的问题。

这也是36氪的*初形态——一个科技博客。

“*早我们提供的内容整个行业里没有人提供，但又是大家认为非常需要的内容，所以我们发展得很快，没做任何**，**是用户口口相传。”王壮说，“之后有越来越多的创业者去36氪看资源，去了解又有哪些新的产品。投资人也逐渐通过36氪的内容来判断行业趋势，了解产品等。我们跟创业者和投资人就都建立了联系。”

良好的发展势头没有让这个有想法的85后止步于此，“后来不断有创业者问我们，能不能帮他们看看产品怎么样，提点建议，能不能帮忙介绍投资人。这个需求很强烈，创业者自己很难接触到这些投资人，而我们能帮到的毕竟有限，所以就想到通过一个产品或一个平台来帮解决这个问题。”

由此，36氪从科技博客演变成一个大平台。

经历4年成长，36氪不仅有备受**投资机构关注的**互联网**平台(氪加)，还有专注于互联网创业项目孵化的氪空间(Kr Space)，在全国*创了“不收费，不占股，**资本，平台服务”的新型孵化器模式。媒体、氪加和氪空间三条产品线，构成了36氪专注互联网创业的生态圈。

他们的努力和成果有目共睹。连创新工场CEO李开复都评价说：“36氪的文章深刻即时，并且把硅谷的新趋势呈现在大家眼前。36氪是科技人必须看的新媒体。”

令人讶异的是，这样一个备受好评的平台目前还没有**。虽然他们去年通过网站的硬广做到了收支平衡，但由于今年团队扩充，难以实现收支平衡。

对于这种不**的状态，王壮表现得很酷，“*从来都不是我们团队在追求的东西。目前我们还没考虑**问题，现在*想做的是还是先服务好平台上的创业者，真正能够帮他们解决**还有起步问题。”

于是，今年36氪又推出了国内*个创业公司在线**平台氪加。这是36氪从观察者到践行者的升级，从媒体到平台的延伸，为助力科技创业，帮助优秀创业者**完成**。

“投**是资本与信息的碰撞，是财富与才能的对接。在过去，整个对接过程存在许多随机匹配的结果。许多时间节点上，信息与信息之间并没有**对接。”王壮说，“在信息容量不断扩大的当下，氪加帮助创业者和资本方更快速有效地找到彼此。”

他认为，只有更活跃、透明的市场，才能够*有效地发现价值所在，新的方式和平台将成为这个时代创业者和投资人的第一选择，氪加为**快速的投**而生。

氪加投**平台beta版自今年6月1号上线以来，已经接受超过2000家创业公司的在线挂牌**申请。在氪加帮助下成功**的创业项目中，平均**金融达到800万元人民币，有的项目甚至在3个月时间内成功完成两轮**交割。

“在互联网创业领域，我们拥有的不只是眼前的梦想，还有远大的航行。氪加平台希望在*好的创业年代，以互联网平台为科技创业者助力，实现****。”王壮说。

截至目前，氪加已经累计服务近百家创业者，并在短时间内帮助超过30家创业公司成功完成**交割，并与15家机构成立**投资机构联盟。在线下活动方面，36氪已成功举办5次走进**投资机构的线下活动，帮助超过100家创业者私密对接**投资机构的核心投资人。

除此之外，为了更好地服务好创业者，36氪今年还创立了氪空间。第一个入驻的项目在3个月后就由1个人发展为10个人，并且基本完成了两轮**。它的创始人王猛说：“这里不只是个**不收费的孵化器，它还会直接把创业者放到一个更耀眼的聚光灯下，让投资人和媒体看到你。并且时时的告诉你，怎么扬你所长，避你所短。”

36氪从*初的4个创始人到现在的100人，90%的员工都是85后，平均年龄25岁，他们虽然年轻却凝聚力极强。一个员工说，“我们真的是一个很年轻的团队，还只是一帮小孩而已。大都是刚毕业就进入36氪，没有工作和创业经验，和36氪一起在成长，这种感情，创业的朋友们都是理解的。”