山东分站
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昨天上午，由烟台开发区**人才交流中心与《烟台晚报》联合举办的*场“春风送岗”大型招聘会在开发区人力资源市场正式启动。150余家用人单位为求职者提供就业岗位3200余个，吸引了3000余人进场求职。作为全市春节之后的*场大型招聘会，薪资有何变化?用工有何特点?记者在招聘现场发现，求职者中三分之二是跳槽族，部分企业为了应对节后的招工压力，将求职者的薪水普涨了10%-15%。
机械制造行业岗位热度不断上升
当日的招聘会上，机械制造行业岗位热度不断上升，占到了招聘会上岗位的4成以上，而工作薪资也普遍上涨了10%-15%。“招聘机械操作工种，福利待遇齐全。”这是开发区一家机械制造企业发布的招聘启事，丰厚的薪资吸引了很多求职者前来应聘。
该企业负责招聘的孙云茂告诉记者，今年技工的基本待遇普遍在4000元以上，上不封顶，而去年同期不到3000元。机电维修工则在4200元以上，去年只有2800元左右。“*近几年，各地的机械制造业都呈迅猛发展趋势，公司的不断壮大，造成了员工赤字的加剧。”孙云茂表示，为了应对节后的招工压力，各机械类企业只能不断提高薪水展开“*人大战”。对于机械制造行业薪水普涨的现象，开发区**人才交流中心副主任李伟也表示，涨薪幅度之大原因有二，一是因为企业人员流动大，企业为留住人才提高薪酬，二是物价上涨所致。开发区人力资源市场调查显示，眼下，机械制造行业类的钢结构、锅炉制造、电力设备、铁塔等生产型企业，对生产技术型人才开出的待遇普遍比较高，电焊工、钻床工、数控工等在应聘单位的选择上游刃有余。
求职者三分之二是跳槽族
记者在招聘现场看到，节后*场招聘会，求职者三分之二是跳槽族，升职和加薪仍是跳槽主因。
今年32岁的张爱强年前刚从开发区一家广告公司辞职。“我一直在广告公司从事文案策划，工作了2年，工资却没有什么大的浮动。”张爱强说，他希望找一家外企从事文员工作，工资高不说，将来的发展空间也更广。“我去年10月份由于升职与部门主管闹了些矛盾，感觉他处处针对我，当时就想辞职了，但为了年终奖，一直熬到了*后。”今年26岁的求职者李建峰表示，眼下是他重新谋求更好发展平台的好时候，他希望能够尽快找到一个适合自己的工作岗位。
开发区一家电子企业收到的简历中，大部分都是有工作经验的跳槽族。“现在，跳槽者超过了应届毕业生。”该公司的招聘负责人杜云盛表示，年前是跳槽高峰期，不少人都打算在熬过了年关，拿到年终奖后再寻找一个更高的就职平台，因此他们企业也因为过年流失了不少人，*近只要听说有招聘会，便赶场过去招人。
“坐式工作”成企业招聘口号
为了应对节后的招工压力，众多用人单位在提高薪资水平的同时，更是纷纷拿出了“体贴牌”、“人性化”牌。“常白班、坐式工作、免费提供工作餐、上下班厂车免费接送，月休四天，管理人性化”等一系列优厚待遇，十分醒目。开发区一家电子企业的招聘简章上，特意用星号框标注了“坐式工作”。“我们现在急需大批电子操作工，基本工资是1650元，算上加班费等其他收入，一般能拿到3500-4800元。”该公司招聘负责人表示，他们为了留住员工，更是规定入职满一个月，除了基本工资外，发放绩效奖金100元，入职满3个月、9个月、18个月分别增加60元、80元、100元津贴，*高增加240元。入职满一年以上每年增加底薪，*高150元。满一年，可享受带薪休假，并发放年资补贴每月30-150元。员工生日当天还要发放生日礼物。
本周急需电子操作工
开发区人力资源市场统计显示，目前用人需求***位的工种：电子操作工、机械加工操作工、房产销售人员、物流人员、化工企业操作工、焊工、美容师、财会人员、市场总监、技术部长。
开发区人力资源市场登记求职***位的工种：操作工、机械操作、司机、保安、车工、服务人员、物流师、汽车喷漆、装配钳工、营销人员。
未来一周开发区人力资源市场信息系统中急需聘用的岗位有：电子操作工、机械加工操作工、运营总监、财务主管、企划专员、人力资源主管、**贸易、机械制图、**专员等。
